Im LEVEL UP! Retreat denken wir High Performance neu.

Menschen, die sich schnell an neue Umstände anpassen können und aktiv an ihrer Entwicklung arbeiten, werden durchaus zustimmen: Veränderung ist eine gute Sache. Wenn wir uns gezielt verändern wollen, helfen uns philosophische Impulse, praxisrelevante Theorien und die Kraft der kleinen Schritte im Alltag.

In einem unserer letzten Blog-Beiträge ging es um Storytelling im Alltag. Mit guten Geschichten punkten Sie jedoch nicht nur in Ihrem Privatleben, auch in der Arbeitswelt heben Sie sich durch gezieltes Storytelling ab.

Im ersten Teil dieser Blogreihe haben Sie erfahren, wie das Process Communication Model (PCM) nach Dr. Taibi Kahler angewendet wird. Sie lernten zwei der sechs nach Kahler definierten Persönlichkeitstypen kennen: die Empathiker*innen und Logiker*innen. Im zweiten Teil des Beitrags geht es um die restlichen vier Typen.

Wer den sportlichen Titel dieses Blogartikels ebenso wie ich singen muss und es durch die Zeilen „er ist gesund und macht uns hort“ ergänzt, der ist in exakt der richtigen Stimmung für diesen Beitrag. Es geht um Kraft und Schwung und auch ein wenig um Alt und Jung. Vor allem aber um die Metapher Sport […]

In dieser LEVEL UP! Blogreihe stellen wir Ihnen die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen nach Kahler vor und schildern, wie sie denken, fühlen und kommunizieren. Wir starten mit den zwei konträrsten Persönlichkeitstypen: den Empathiker*innen und Logiker*innen.

Lesen Sie in diesem Blog-Artikel über den vielfältigen Einsatz von Storytelling und wie Sie im Alltag davon profitieren können.

Im ersten Teil dieser Blogreihe ging es um die Entdeckung der Blue Zones. In diesem Artikel gibt es Impulse und Anregungen, wie Sie jeden Tag etwas für Ihr persönliches LEVEL UP! tun können.

Im ersten Teil des Interviews ging es um die Motivation und die persönlichen Ziele. Lesen Sie hier, worauf sich die Teilnehmenden des Retreats freuen können und welche Tools LEVEL UP! zur Verfügung stellt.

Wenn sich bei dieser Überschrift Ihr Gesicht verzieht, weil Sie regelrecht spüren, wie schrecklich sich ein einzig falscher Ton in einem wohlklingenden Gesamtwerk anfühlt, dann sollten Sie weiterlesen. Hier geht es um Teamentwicklung und Führungsverantwortung und warum die Harmonie der natürliche Feind der Veränderung ist, aber dennoch so unverzichtbar wichtig ist.

Viel leisten und gleichzeitig auf das eigene Wohlbefinden achten. Impulse für einen gesunden Lifestyle. Tools, mit denen Höchstleistung auf Dauer möglich ist. All das sind wesentliche Bausteine von LEVEL UP!